EUR/USD Европейская валюта показывает незначительное снижение, вновь теряя позиции после попытки коррекционного роста в минувшую пятницу. Евро получил некоторую поддержку на фоне риторики главы ЕЦБ Кристин Лагард на онлайн-форуме Давосская повестка...
Фьючерсы на американские фондовые индексы акции продолжили свое падение в понедельник после худшей недели для S&P 500 с марта 2020 года. Инвесторы уже всерьез опасаются более агрессивных действий со стороны Федеральной резервной системы, а также...
Для открытия длинных позиций по GBP/USD требуется: В первой половине дня я обращал внимание на уровень 1.3532 и рекомендовал от него принимать решения по входу в рынок. Давайте посмотрим на 5-минутный график и разберемся с тем, что произошло....
Для открытия длинных позиций по EURUSD требуется: В своем утреннем прогнозе я обращал внимание на уровень 1.1337 и рекомендовал от него принимать решения по входу в рынок. Давайте посмотрим на 5-минутный график и разберемся с тем, что произошло....
Наша тема сегодня: государственные закупки и тендеры в строительной сфере вообще и Казахстана в частности. Материал пригодится тем работникам форекс-индустрии, кто активно инвестирует в ценные бумаги профильных компаний из этой страны, а также всем...
В 80-х экономика Сальвадора страдала от галопирующей инфляции, достигшей пика в 31,9% в 1986 году. Для нормализации обстановки правительство пошло на радикальные меры: в 1994 году национальную валюту привязали к курсу доллара США, а к 2003 году...
Точные цифры озвучивать пока рано, но по предварительным подсчетом рост выручки в сравнении с прошлым годом составил порядка 30-35%. Доля экспорта в выручке компании за год увеличилась с 48% до 60%. В компании считают, что это оптимальное...
Будет ли сюрприз от ФРС?Затмит ли ЕЦБ Федрезерв в 2022? Что будет дальше происходить на Forex? В видео-обзоре "Доллар не ждет. Утренний брифинг с Дмитрием Демиденко" рассматриваются основные новости, слухи, прогнозы рынка Forex, а также...
От слаженного взаимодействия сотрудников коллектива зависит 90% успеха в ведении бизнеса. Дружные и слаженные действия работников поможет развить специальный комплекс мероприятий. В него входят коллективные тренинги, совместные вечеринки и активный отдых на свежем воздухе, а также корпоративные игры. Разработка и проведение подобного комплекса мероприятий называется в наше время тимбилдингом.
О том, что представляет из себя данное мероприятие мы поговорили с экспертами из профильной компании https://painton.eventyon.ru/, специализирующихся на организации арт-вечеринок - одного из новых и наиболее продвинутых и эффективных вариантов мероприятий, призванных не только развлечь вашу команду на корпаративном мероприятии, но и сплотить ее. Вот, что нам удалось узнать в итоге.
Задачи тимбилдинга:
Формирование сотруднических отношений между работниками коллектива, а не конкурирующего духа.
Объединение сотрудников в одно целое – наемный штат друзей.
Создание благоприятной психологической обстановки между членами офиса.
Ненавязчивое укрепление авторитета руководителя путем создания неформальной обстановки.
Развитие доверительных отношений и взаимопонимания между работниками.
Спортивный тимбилдинг необходим для сплоченности штата сотрудников путем проведения для них спортивных игр.
Основные виды тренинга
Что такое тимбилдинг, и для чего он нужен, уже рассмотрели. Осталось разобраться, какие основные виды подобного тренинга пользуются особой популярностью?
Наиболее эффективное действие оказывают следующие типы комплексных тренингов:
Изобретательный.
Для коллектива проводят ряд творческих мероприятий с целью развития должным образом креативного мышления у всех работников.
Спортивный.
Данный вид тимбилдинга необходим для сплоченности штата сотрудников путем проведения для них спортивных игр.
Психологический тимбилдинг.
Данный вид комплексных мероприятий в обязательном порядке необходим для того коллектива, где сотрудники часто сорятся, завидуют и подставляют друг друга. Всевозможные психологические игры, заполнение тестов и прослушивание тренингов поможет осознать всю важность дружбы в коллективе, значительно повысит продуктивность труда.
Исторический тимбилдинг.
Постановки различных сцен с исторических пьес, интеллектуальные игры, связанные с историческими фактами, в должной степени повышают умственные способности персонала, избавляют сотрудников от стеснительности, прививают ораторские способности.
Какую пользу получат руководители от тимбилдинга?
Опытный руководитель должен, в первую очередь, осознать: какую пользу получит именно он от этого комплекса? Познав всю важность тимбилдинга, начальник без особых усилий максимально повысит свой авторитет среди служащих. И это сразу отразится на повышении прибыли компании.
Проводить тимбилдинг в своем коллективе необходимо для того, чтобы настроить всех участников на успешный командный результат. Тогда придет осознание, что всякая деятельность – это не банальная работа, которую оплатят в конце месяца. Это общая увлекательная цель, при достижении которой последует материальное вознаграждение. С таким подходом работник станет в другом ракурсе рассматривать свои обязанности и более прилежно с ними справляться.
Чего на самом деле не хватает в каждом коллективе? Настоящей похвалы от сослуживцев. Мы не приучены к этому. А руководителя столько дел, что на похвалу работников не всегда удается выделить должное количество времени. Если же кто-то и удостоился подобной чести, тот сразу вызовет всеобщую бурю негодования и зависти. А вот когда сотрудники в процессе игры или активного отдыха похвалят кого-то за сноровку и ловкость, то вслед за этим последует всеобщий восторг, уважение и поддержка.
Как говорил Генри Форд, объединение сил - это начало, оставаться вместе - это прогресс, а совместная работа - это успех. Группы сотрудников, которые будут преобразованы в сильные команды, с большей вероятностью выдержат испытание временем. Так тимбилдинг - легкая задача?
Что такое команда?
Под командой следует понимать определенное количество людей, которые разделяют общую цель и осознают, что для ее достижения необходима индивидуальная приверженность каждого из них. Кроме того, у группы есть командные методы сотрудничества, благодаря чему работа выполняется более эффективно.
Создание команды также происходит за счет правильного отбора сотрудников со схожими компетенциями и личностями. Ключевой вопрос не в том, чтобы заставить членов команды делать все вместе, а в том, чтобы определить подходящий момент для передачи задачи другому сотруднику.
Рабочий процесс - что такое рабочий процесс?
Выявление потребностей и проблем команды важно на каждом этапе ее формирования или существования. Например, можно использовать контрольные вопросы, опросы или индивидуальные интервью. Тщательно проведенное интервью может стать отправной точкой для анализа и совместного обсуждения. На практике невозможно создать команду из каждой группы сотрудников - особенно слаженную команду - и это следует учитывать.
Тимбилдинг - в чем преимущества?
В хорошо сплоченной команде отдельные члены больше ориентированы на потребности своих коллег. Поток информации улучшается. Более того, сотрудники осознают свои сильные и слабые стороны. Такая ситуация позволяет уточнить, чем руководствуется данный сотрудник в своем поведении.
Таким образом, слаженная команда чаще других побеждает, если она знает направление развития, достижимые цели, использует различные варианты действий и основана на взаимном доверии.
Какие препятствия на пути построения хорошей команды?
Препятствия могут возникать как из-за отношения сотрудников, так и из-за подхода самого работодателя. Кроме того, на процесс построения команды негативно влияют такие внешние факторы, как:
Нервная рабочая атмосфера или повседневный стресс.
Отсутствие желания сотрудничать и интегрироваться
Соперничество членов команды
Нет взаимного доверия
Низкая мотивация к работе
Различия в характере и личности сотрудников
Низкий уровень доверия друг к другу
Что делать, чтобы собрать хорошую команду?
«Сначала слушай, потом будь услышан» - одна из 7 привычек Стивена Кови как ключ к эффективному общению.
Невозможно работать в команде и не общаться друг с другом. Очень важно, чтобы сотрудники научились слушать другого человека и уметь выражать свое мнение так, чтобы это было понятно другим. Благодаря эффективному общению работа в команде приносит больше пользы каждому.
Атмосфера на рабочем месте
Работа - это то, что отнимает у нас треть жизни. Вторая часть времени посвящена сну, третья - личным занятиям. Осознав это, мы должны стараться проводить время на работе в приятной атмосфере. Это также влияет на эффективность работы команды.
Взаимное уважение и принятие
Если мы создаем команду, мы должны уважать других ее членов, их мнение, взгляды, религию и мнения. Мы не должны никого дискриминировать. Команда - это слаженная группа, поэтому она должна понимать и поддерживать друг друга.
Обязанность
Важно, чтобы каждый член команды чувствовал ответственность за всю группу. Не должно быть социальной лености. Если у команды есть проект, который нужно реализовать, то каждый человек должен принимать активное участие в совместной работе.
Лидер группы
Лидер команды играет важную роль. Его задача - в первую очередь сплотить группу, мотивировать к работе, разрешать конфликты, излучать позитивную энергию и оптимизм, указывать путь и поддерживать.
Синергия - привычка к творческому сотрудничеству
Когда мы увидим, что команда настроена? Когда наступит синергетический эффект? По словам Стивена Кови, синергия - шестая привычка, отражающая высшую форму сотрудничества. Этот эффект можно описать уравнением 1 + 1 = 3 и более. Создание команды, которая будет оставаться в гармонии, заключается в поиске решений, которые лучше, чем идеи каждого члена команды. Стоит поискать третье - лучшее решение и согласиться с разногласиями. Синергия - это сотрудничество, благодаря которому мы получаем лучший конечный результат, чем, если бы мы работали в одиночку. Создание команды - это выслушивание друг друга и попытка понять другого человека, определение видения конца и поиск третьего решения проблемы. Точно так же создание синергии требует от людей приверженности, чувства ответственности и сосредоточения внимания на хорошей атмосфере. Стоит быть открытым для новых, необычных идей других и не критиковать их.
Таким образом, слаженная команда чаще других побеждает, если она знает направление развития, достижимые цели, использует различные варианты действий и основана на взаимном доверии.
Обзор и отзывы проекта Protradebtc.com (profit-hunters.biz)
Проект полностью англоязычный, сделан местами небрежно, но в целом соответствует базовым техническим требованиям. По условиям инвестиций дают зарабатывать 1%-2% в сутки на 15-30 дней с возвратом депозита в конце срока, выплаты моментальные. Более подробно по проекту можете узнать, прочитав наш обзор. Читать далее ...
Обзор биржи Polkastarter: основные функции, отзывы (profvest.com)
Polkastarter – это реальный шанс для многих проектов выйти на рынок и развиваться. Кроме того, именно эта платформа предлагает всем желающим хорошо зарабатывать на вложениях в новые проекты. Несмотря на то, что Polkastarter появился сравнительно недавно, платформа уже сейчас пользуется огромной популярностью, которая и не собирается затихать. Читать далее ...
Что такое Shiba Inu? (forklog.com)
Shiba Inu — это децентрализованная экосистема, ключевым элементом которой является мем-токен SHIB стандарта ERC-20. Проект на базе Ethereum включает некастодиальную криптобиржу ShibaSwap. Читать далее ...
PayPal – обзор и отзывы на платежную систему (profvest.com)
PayPal – это платёжная система, которая пользуется огромной популярностью во всём мире. Практически любой онлайн-сервис принимает оплату при помощи платёжной системы PayPal. Достигается такая популярность как за счёт достаточно выгодных условий для клиентов, так и проверенной годами надёжности, что в сфере оплаты и хранения средств является чуть ли не основным положительным показателем. Читать далее ...
Paysenger — сервис который монетизирует общение (decenter.org)
Paysenger — уникальный сервис, который позволяет монетизировать общение. Paysenger дает возможность напрямую связаться с медийной личностью или получить консультацию эксперта. Читать далее ...
OpenSea io – обзор торговой платформы, Как создать и продать NFT-токен (cryptotema.com)
OpenSea — торговая площадка для невзаимозаменяемых токенов. Она была основана 20 декабря 2017 года Девином Финзером и Алексом Аталлахом в Нью-Йорке. Пользователи могут создавать NFT на OpenSea бесплатно и предлагать или покупать их для прямой покупки или аукциона. Читать далее ...
--------------------------------
Статус "PRO" для блогов инвесторов на портале bestinvestblog.com дает возможность дополнительного пиара вашего блога на нашем портале. Подробнее >>>
Совершать ошибки - это совсем не плохо, это часть процесса, но когда ошибки совершаются неоднократно, формируются плохие и не прибыльные привычки. Чем больше плохих привычек вы сможете исключить из своей торговли, тем лучше.
Начните зарабатывать онлайн. Надежный брокер для новичка и профессионала:https://bit.ly/3fp5xyv
Важность своего сайта известна каждому, кто работает в индустрии форекс. При этом, сайт должен быть функциональным и удобным для пользователей.
О том, как изложить сввое идеи в макете и реализовать их на практике мы поговорили с профильными специалистами. Ответить на вопросы нашего корреспондента согласилась профильная студия верстки сайтов. Вот, что они рассказали.
Как же наш макет превращается в сайт? Итак, этапы разработки сайта: составление технического задания (далее ТЗ) сбор всей необходимой информации о продукте/услуге, исследование целевой аудитории, проектирование или создание прототипа дизайн, тексты вёрстка программирование и установка CMS.
А теперь чуть подробнее:
1) Составление ТЗ.
Существуют такие клиенты, которые приходят заказывать сайт с уже четко составленным ТЗ. Но их крайне мало. Поэтому перед началом работы, необходимо провести беседу с заказчиком, а далее, исходя из неё, составить ТЗ.
2) Сбор информации. Исследование целевой аудитории.
После составления ТЗ, необходимо получить от заказчика весь необходимый для сайта материал. Так же нужно исследовать сайты конкурентов и составить портрет целевой аудитории.
3) Создание прототипа.
После сбора всей информации переходим к созданию прототипа сайта. Прототип — это простая схема страницы в виде наброска или эскиза. На ней отображаются все основные элементы будущего сайта: кнопки, меню, формы.
4) Дизайн.
После сбора информации, переходим к работе над дизайном сайта. В большинстве случаев, для каждой страницы сайта рисуют несколько макетов под разные устройства (десктоп/планшет/смартфон). Иногда заказчики сами предоставляют тексты для сайта, но порой их надо немного подредактировать. Если же текста вообще нет, то его необходимо написать самостоятельно.
5) Вёрстка.
Когда все страницы отрисованы и утверждены заказчиком, макет передаётся на вёрстку. Вёрстка — это создание структуры сайта с помощью HTML кода. Для добавления на сайт анимации, слайдеров, всплывающих окон и т.д. пишутся скрипты на языке JavaScript. А внешний вид сайта, то есть цвета, шрифты и отступы прописывают при помощи языка CSS.
6) Программирование и установка CMS.
На последнем этапе происходит магия и сайт оживает. При помощи языка PHP сайт становится динамическим, к нему подключаются базы данных. И для дальнейшей работы с сайтом устанавливается CMS(система управления). Благодаря ей, ваш заказчик сможет самостоятельно менять на сайте необходимую информацию. Используют уже готовые CMS системы, которые необходимо настроить под данный проект. Либо же пишут собственную с нуля.
"Воскресный_Инсайд" Уважаемые коллеги, добрый день. EURUSD - как мы видим, уважаемые коллеги, евро пытается достичь целевого уровня 1.1500, в чем не будем инструменту мешать.Более того, есть предпосылки к тому, что евро сможет протестировать...
Было исправлено отображение меток, теперь метки не накладываются друг на друга Внесены корректировки в расчёт компенсации свопа и комиссий, ранее на крипто валютах и на некоторых Форекс валютах компенсация могла считаться не верно. Добавлен учет...
Добрый день, уважаемые коллеги. Команда проекта ForexTimes опубликовала мини-отчет по закрытым ордерам 10-13 января 2022г. Результат: 5 ордеров закрыто, +9.08% (+10 168.5$) от средств на торговом счете (риск 1% в каждой сделке). Присоединяйтесь к...
Встречайте! Новый формат прогнозов!!! Симбиоз волн Эллиотта и данных опционного рынка. Присоединяйся к VIP комьюнити ForexTimes в Telegram!!! Мы получим: Вероятное направление движения цены. Фигуры продолжения тенденции и разворота. Целевые уровни. ...
Сейчас поговрим про модели позиционирования, которые используют SEO-агентства на сегодняшний день. Материал пригодится тем форекс-компаниям, кто хотят продвигать свое интернет-ресурсы более эффективно и с более рациональным использованием рекламных...
РЕВОЛЮЦИЯ В СФЕРЕ ПРОГНОЗОВ FOREX !!! ПРЯМАЯ ССЫЛКА В VIP КАНАЛ? ForexTimes - это международный проект под руководством СЕО и опытным трейдером с 15-ти летним стажем, Дэном Стрелковым. ДА! Мы заявляем, что в наших руках грааль - сильнейший фильтр...
SNGCapitals один из молодых брокеров с огромным потенциалом и рядом преимуществ. Их высоко оценят жители РФ, стран СНГ и близлежащих государств. Компания начала трудиться в 2012, зарегистрировав юрлицо на территории Соединенного Королевства...
О том, что нужно знать при выборе брокерамы поговрим сегодня, в рамках данного материала. Своим мнением поделились сотрудники одной из профильных компаний. Если вы хотите выбрать лучшего брокера для своих инвестиций или осуществления трейдинга на...
Зачастую по кредитным картам условия кредитования оказываются не самыми выгодными для заемщиков. Завышенная процентная ставка, высокая стоимость обслуживания счета, неприятные штрафы и небольшой льготный период это то, с чем сталкивается большое...
Наличие разрешающих документов, позволяющих легально предлагать игровые автоматы, первое, что нужно проверить при выборе азартного заведения. Только лицензионные онлайн-казино могут гарантировать честность игрового процесса. Зачем казино получают...
FXOpen
5311
@fxmag
