Логин: Пароль:
Забыли пароль?Зарегистрироваться
4108

LMS Moodle: администрировать самому или делегировать подрядчику?

Многие оживлённо трансформируют свой формат обучения на дистанционный, либо делают электронные инструменты компонентами комплексного (смешанного) обучения, но начинают кусать локти: много время тратится не на сугубо педагогические задачи, а администрирование. И это даже, если внедрена толковая платформа: например, LMS Moodle.

Что делать? Делегировать администрирование LMS Moodle подрядчикам.

Плюсы делегирования

  1. Вы освободите время на профильный вид деятельности (непосредственно преподавание – обучение и проверку знаний, аналитику прогресса освоения материала).
  2. Вы одолеете внедрение в учебный процесс целого учебного портала, даже если в штате невозможно держать множество человек.
  3. Работоспособность системы LMS находится под контролем подрядчиков, вам мне нужно распыляться, тратить энергию на технические проблемы.

Существенно упрощаются проблемы, которые касаются структуры разделов электронных курсов.

Да, безусловно, структура «подчиняется» задачам обучения, потребностям той целевой аудитории, ради которой создаётся обучение. И это правильно, что главный «голос» в создании структуры принадлежит именно преподавателю.

Но никто, как опытный администратор, лучше не подскажет варианты генерации структуры.

Прогресс

Впрочем, если говорить о прогрессе, то работы, связанные с ним, также может выполнять подрядчик. В частности, одной из непосредственных обязанностей администратора-подрядчика может стать выгрузка данных, «привязанных» к прогрессу обучения и оформление итогового прогресса.

Почему прогресс – это так важно? Долгое время оценивали только уровень знаний. В LMS Moodle, кстати, для этих целей существует комплексная система тестирования. Но сейчас все чаще говорят о том, что следует отслеживать не просто уровень знаний, а именно прогресс. Важно понимать, как развивается специалист. Именно отслеживание прогресса позволяет дать организатору курса те данные, которые становятся точкой для дальнейшего развития специалиста. Все мы разные, обучаемся в неодинаковом темпе, и важно уметь адаптировать формат, методику обучения под каждого. Это и есть индивидуальный вектор развития.

Если вы не знаете, нужен ли вам сторонний администратор на постоянной основе, то можете заказать консультацию. В некоторых ситуациях её может быть достаточно. Но как правило это бывает только, если система обучения неразветвленная, в штате есть специалисты, который бы мог посвятить себя именно администрированию.

Если же вы сразу после консультации понимаете, что будете «плавать», не отказывайтесь от комплексных инжиниринговых услуг, делегируйте работы администратору, который уже опытен в разрешении таких вопросов.


МЕДИА ХИМИЯ, опубликовал запись 11 месяцев назад.
С момента публикации зафиксировано 3830 просмотров.
Сейчас эту запись просматривает 1 незарегистрированный пользователь.
Добавить фото Добавить файл
МЕДИА ХИМИЯ

МЕДИА ХИМИЯ [MediaHim.com] - группа отраслевых информационных ресурсов, специализирующихся на таких тематиках, как нефтехимия, финансы, строительство, а также ряде смежных областей.
Регистрация на проекте: 31.10.2018
Написал комментариев: 16
Записей в блоге: 2485
Подписчиков: 4108
Сайт: mediahim.com

Содержание блога:
 Forex Magazine © 2004-2024